Руководитель торгового отдела
вакансия от 30.10.2025Зарплата от 0 руб
Работодатель: Лемана ПРО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; · Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; · Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); · Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; · Контроль мерчандайзинга; · Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; · Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; · Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; · Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; · Опыт формирования, сопровождения и развития команды; · Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода состоит из: - фиксированного оклада, - компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за все отработанные смены); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; · Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; · Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); · Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; · Контроль мерчандайзинга; · Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; · Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; · Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; · Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; · Опыт формирования, сопровождения и развития команды; · Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода состоит из: - фиксированного оклада, - компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за все отработанные смены); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Ярославская область, г Ярославль, с1Ак1
Ярославская область, г Ярославль, с1Ак1