Почему работодателям невыгодны конфликтные ситуации, как решить конфликт с коллегами, в каких случаях пора увольняться и где искать работу в Ярославле
Любой конфликт тормозит работу компании независимо от того, кто является его участником ‒ поэтому работодатели стараются сгладить конфликтные ситуации.
Эксперты системы поиска вакансий ГородРабот.ру рассказали, как решить конфликт с коллегами и в какой ситуации лучше уволиться.
Есть два типа конфликтов. Горизонтальный происходит внутри коллектива ‒ между коллегами. Вертикальный ‒ конфликт с руководством.
Как решить конфликт с коллегой ‒ 4 способа
Конфликт с коллегами решить проще. Есть 4 способа:
Один за всех и все за одного. Бывают ситуации, когда лишь один участник рабочего процесса не согласен со сложившимися условиями.
Например, руководитель поставил дедлайн ‒ коллеги согласились со сроками. Ты считаешь, что не успеешь выполнить задачу качественно за это время.
В таком случае постарайся объяснить ситуацию боссу. Если не помогает ‒ проси коллег помочь справиться с заданием. Напомни, что дело ‒ общее.Отстаивать свою позицию. Если ты достаточно самоуверен и терпелив ‒ попробуй настоять на своём. Запомни ‒ ты должен иметь весомые аргументы, чтобы отстоять позицию перед руководством.
Ищи поддержку среди коллег ‒ возможно, в офисе есть единомышленники, которым нужен лидер.Сгладить углы. Оставить конфликт скрытым можно, если разногласия не касаются рабочих действий.
Бывает, что коллеги испытывают неприязнь друг к другу из-за разности взглядов и интересов. В таком случае они просто стараются меньше сталкиваться в офисе.
Однако скрытые конфликты ничуть не лучше открытых ‒ уверяют эксперты.
Работодатели даже нанимают штатных психологов, чтобы уладить любые столкновения в рабочем пространстве.Найти компромисс. Сесть и поговорить, согласиться на компромисс ‒ одна из самых сложных тактик решения конфликтов.
Если научишься считаться с мнением коллег ‒ приобретёшь ещё один гибкий навык, полезный для любой работы.
Как решать конфликт с руководством
Современные работодатели ‒ достаточно гибкие. Они готовы выслушать сотрудников. Важно правильно преподнести свои претензии.
Если твой босс не из тех, кто привык считаться с мнением других ‒ придётся смириться. Если терпение кончилось ‒ ищи новую работу.
На ГородРабот.ру прямо сейчас ‒ более 7500 вакансий в Ярославле. Мы собрали вакансии со 150 работных сайтов России, что сделать поиск работы быстрым и удобным.
А также посчитали среднюю зарплату по городам и профессиям. Так, сейчас средняя зарплата в Ярославле ‒ 36 000 рублей.
